カルチャー

Slogan

Think New

新たな考えに挑むこと
それは　安らぎの場所から
未知の領域へと踏み出すこと

新しい可能性と向き合うこと
慣れ親しんだ日常に別れを告げ
見たことのない世界へと手を伸ばして
変化を恐れず　受け入れること

決して楽な道ではないけれど　私たちは歩みを進める
なぜなら　この一歩なくしては　前へ進むことも　高みを目指すことも
できないと知っているから

この挑戦への胸の高鳴りこそが　私たちの生きる糧
一度きりの決断ではなく
私たちには　何度でも挑戦し続ける覚悟がある

Think New
誰にも明日は見えない
だからこそ「できない」と思っていたことが
いつか　確かな現実となるかもしれない

Mission

テクノロジーの力で
一人でも多くの患者さんに
新たな選択肢を

テクノロジーの力を用いて、新しい治療の選択肢を
1日でもはやく患者のもとへ届け、
そして自分に合った治療法を患者自らが自由に選択できる
環境を提供することで、患者中心医療の実現を目指します。

Vision

支える、作る、創造する

臨床開発を支える
患者コミュニティを作る
医療の価値を創造する

We are
innovators.

どんな困難も前向きに捉えよう
当事者意識を持って率先して関わろう
あらゆることを共有できる
オープンな環境を作ろう
誠実な態度を心がけよう

Philosophy

創造性と革新性

「Buzzreach」という社名の表す通り、私たちのフィロソフィーの中心となるのは、創造性と革新性です。今私たちが創り出しているプロダクトは、ただ新しいだけではなく、人々に革命的な変化をもたらす可能性を秘めていると確信しています。伝統の枠を超えて、医療業界に新しい風をもたらすため、課題解決のアプローチとして世の中がまだ知らない価値を提供し続けるために、私たちは日々、自分たちの創造性と革新性を追求し、最大限に活かして挑戦し続けます。

ONE TEAM
強固なチーム力

「Buzzreach」が組織において最も重視していることは、専門知識を持つ社員が、チーム内で極めてクリエイティブかつ、常に効果的に働ける環境を提供することです。私たちは常にひとつのチームとして高めあい、助け合っています。企業として、まず一人一人の人材を第一に重視することは、Buzzreachのあらゆる業務や取り組みに効率性をもたらし、最終的にはより多くの成功と発展をもたらしてくれると信じており、これが私たちBuzzreachの強固なチーム力形成への動機となっています。

フラットな組織

「Buzzreach」は、スタッフの特性を最大限に活かしたフラットな組織構造を持っています。このスタートアップ特有の柔軟性と、トップ、経営陣との距離の近さは、アイデアや思考を常に直接的、かつオープンに共有することのできる環境を生み出し、日々価値あるプロダクトをスピーディに世の中に送り出せる土壌になっています。また、会社内での職種に縛られないボーダーレスな協力や、多角的な視点での共創により、課題に対してより柔軟で効果的な解決策を、迅速に見つけ出すことができると考えています。

失敗を恐れない

「buzzreach」は、真の進歩は挑戦する勇気から生まれると信じています。仮説を立て、思考し、実践して学び、そしてまた挑戦を続ける。失敗や試行錯誤は、次へのステップアップのために、大切な糧として受け止めています。この失敗と挑戦の繰り返しこそ、私たちの成長の過程であり、これは私たちが未来に向けて更に強固な組織に成長していく証になっています。

カスタマーファースト

「Buzzreach」は常にユーザーの声に耳を傾け、
そのニーズを中心にサービスやプロダクトの改善・開発を行っています。

私たちにとって「カスタマーファースト」の考え方は、
単にユーザーの要望に答えるだけの姿勢を示すものではありません。

新薬開発の現場が直面する課題やニーズ、
そしてその背後にある感情や動機を深く理解することは、
私たちのサービスやプロダクトの本質的な価値を向上させる鍵となります。
プロダクト開発においても、常に真のユーザーの声を追い求め、
その声に基づいて革新的な解決策を創出することを重視しています。

常に「ユーザーのために何が最善か？」という問いを中心に据えることで、
迷いの少ない、効率的な意思決定を促進し、
企業内部のチームワークや意思決定プロセスにおいても、
クリアな方向性を提供し、ビジネスの全ての側面で、
ユーザーの視点を真摯に取り入れています。